Obszary pracy w During

Dział rekrutacji w During Polska zajmuje się poszukiwaniem, selekcją i zatrudnieniem kandydatów.
Rekruterzy przeprowadzają wstępne rozmowy kwalifikacyjne, oceniają kwalifikacje oraz dopasowują kandydatów do wymagań klientów.

Dział administracji w During Polska jest odpowiedzialny za zarządzanie dokumentacją pracowników oraz dbaniem o zgodność z przepisami prawnymi.
Koordynuje procesy związane z ewidencją czasu pracy, naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.

Koordynatorzy zajmują się zarządzaniem relacjami między pracownikami a klientami.
Odpowiadają za harmonogramy pracy, monitorowanie wykonania zadań oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
Ponadto, dbają o sprawną komunikację i koordynację działań, aby zapewnić efektywne i zgodne z oczekiwaniami świadczenie usług.

Dział sprzedaży odpowiada za pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywaniem relacji z obecnymi.
Są odpowiedzialni za przedstawianie oferty agencji, negocjowanie warunków współpracy oraz przygotowywanie umów.
Ponadto, monitoruje rynek i analizuje potrzeby klientów, aby dostosować usługi do ich wymagań i zwiększać sprzedaż.

Dział legalizacji w During Polska zajmuje się zapewnieniem zgodności z przepisami prawnymi dotyczącymi zatrudniania obcokrajowców.
Odpowiada za weryfikację i przygotowywanie niezbędnych dokumentów, takich jak wizy, pozwolenia na pracę czy dokumenty identyfikacyjne.
Monitoruje również zmiany w prawie migracyjnym oraz prowadzi komunikację z instytucjami i urzędami odpowiedzialnymi za proces legalizacji pracowników spoza kraju.