scroll-down-icon

Kariera w During

Nasz zespół stale się rozwija, dlatego jesteśmy otwarci na współpracę
z osobami, które nie boją się wyzwań, są kreatywne
 i gotowe na nowe doświadczenia.

Priorytetem jest dla nas codziennie zaangażowanie oraz pasja.
Chętnie współpracujemy z osobami, których postawa
odzwierciedla pozytywne nastawienie oraz szacunek ludzi.

Obszary pracy w During

Dział rekrutacji w During Polska zajmuje się poszukiwaniem, selekcją i zatrudnieniem kandydatów.

Rekruterzy przeprowadzają wstępne rozmowy kwalifikacyjne, oceniają kwalifikacje oraz dopasowują kandydatów do wymagań klientów.

Dział administracji w During Polska jest odpowiedzialny za zarządzanie dokumentacją pracowników oraz dbaniem o zgodność z przepisami prawnymi.

Koordynuje procesy związane z ewidencją czasu pracy, naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.

Koordynatorzy zajmują się zarządzaniem relacjami między pracownikami a klientami.

Odpowiadają za harmonogramy pracy, monitorowanie wykonania zadań oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.

Ponadto, dbają o sprawną komunikację i koordynację działań, aby zapewnić efektywne i zgodne z oczekiwaniami świadczenie usług.

Dział sprzedaży odpowiada za pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywaniem relacji z obecnymi.

Są odpowiedzialni za przedstawianie oferty agencji, negocjowanie warunków współpracy oraz przygotowywanie umów.

Ponadto, monitoruje rynek i analizuje potrzeby klientów, aby dostosować usługi do ich wymagań i zwiększać sprzedaż.

Dział legalizacji w During Polska zajmuje się zapewnieniem zgodności z przepisami prawnymi dotyczącymi zatrudniania obcokrajowców.

Odpowiada za weryfikację i przygotowywanie niezbędnych dokumentów, takich jak wizy, pozwolenia na pracę czy dokumenty identyfikacyjne.

Monitoruje również zmiany w prawie migracyjnym oraz prowadzi komunikację z instytucjami i urzędami odpowiedzialnymi za proces legalizacji pracowników spoza kraju.

Obszary pracy w During

Dział rekrutacji w During Polska zajmuje się poszukiwaniem, selekcją i zatrudnieniem kandydatów. Rekruterzy przeprowadzają wstępne rozmowy kwalifikacyjne, oceniają kwalifikacje oraz dopasowują kandydatów do wymagań klientów.

Dział administracji w During Polska jest odpowiedzialny za zarządzanie dokumentacją pracowników oraz dbaniem o zgodność z przepisami prawnymi. Koordynuje procesy związane z ewidencją czasu pracy, naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń socjalnych. 

Koordynatorzy zajmują się zarządzaniem relacjami między pracownikami a klientami. Odpowiadają za harmonogramy pracy, monitorowanie wykonania zadań oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych. Ponadto, dbają o sprawną komunikację i koordynację działań, aby zapewnić efektywne i zgodne z oczekiwaniami świadczenie usług.

Dział sprzedaży odpowiada za pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywaniem relacji z obecnymi. Są odpowiedzialni za przedstawianie oferty agencji, negocjowanie warunków współpracy oraz przygotowywanie umów. Ponadto, monitoruje rynek i analizuje potrzeby klientów, aby dostosować usługi do ich wymagań i zwiększać sprzedaż.

Dział legalizacji w During Polska zajmuje się zapewnieniem zgodności z przepisami prawnymi dotyczącymi zatrudniania obcokrajowców. Odpowiada za weryfikację i przygotowywanie niezbędnych dokumentów, takich jak wizy, pozwolenia na pracę czy dokumenty identyfikacyjne. Monitoruje również zmiany w prawie migracyjnym oraz prowadzi komunikację z instytucjami i urzędami odpowiedzialnymi za proces legalizacji pracowników spoza kraju.